{"id":291,"date":"2026-01-29T12:25:17","date_gmt":"2026-01-29T15:25:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufpb.br\/audin\/?p=291"},"modified":"2026-01-29T13:35:04","modified_gmt":"2026-01-29T16:35:04","slug":"audin-destaca-lancamento-do-plano-de-capacitacao-em-integridade-na-ufpb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufpb.br\/audin\/institucional\/audin-destaca-lancamento-do-plano-de-capacitacao-em-integridade-na-ufpb\/","title":{"rendered":"Audin destaca lan\u00e7amento do Plano de Capacita\u00e7\u00e3o em Integridade da UFPB"},"content":{"rendered":"\n<p>A <strong>Auditoria Interna da Universidade Federal da Para\u00edba (Audin-UFPB)<\/strong> celebra e divulga o lan\u00e7amento do novo <strong>Plano de Capacita\u00e7\u00e3o <\/strong><strong>e Sensibiliza\u00e7\u00e3o <\/strong><strong>em Integridade <\/strong><strong>da UFPB<\/strong>, uma iniciativa estrat\u00e9gica da Comiss\u00e3o de Conformidade \u2014 que atua como a Unidade Setorial de Integridade (USI) da nossa institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Desenvolvido com o apoio t\u00e9cnico da Pr\u00f3-reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (PROGEP), o plano tem como meta central disseminar e institucionalizar a cultura da integridade entre os servidores t\u00e9cnico-administrativos e docentes. Atrav\u00e9s de trilhas formativas espec\u00edficas, a USI busca capacitar o corpo funcional para a preven\u00e7\u00e3o de riscos, o tratamento de conflitos de interesses e a promo\u00e7\u00e3o de uma gest\u00e3o p\u00fablica transparente e \u00e9tica. Para a Auditoria Interna, essa a\u00e7\u00e3o \u00e9 um marco fundamental, pois a educa\u00e7\u00e3o continuada \u00e9 um dos pilares mais eficazes para a <strong>preven\u00e7\u00e3o de irregularidades<\/strong> e o <strong>fortalecimento dos controles internos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A Auditoria Interna colaborou com o Plano, por meio do Comit\u00ea Gestor da Integridade (CGI) e do Grupo de trabalho criado para tal fim, indicando forma\u00e7\u00f5es na \u00e1rea de controles internos e tamb\u00e9m oferecer\u00e1 uma forma\u00e7\u00e3o complementar por meio de uma palestra a ser realizada no m\u00eas de maio deste ano.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Por que a capacita\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para a Auditoria Interna?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A promo\u00e7\u00e3o da integridade vai al\u00e9m do cumprimento de normas; trata-se de mitigar riscos antes que eles se tornem problemas de conformidade, integridade e comprometimento da \u00e9tica. O plano foca em temas cruciais como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Preven\u00e7\u00e3o de Riscos:<\/strong> Identifica\u00e7\u00e3o e manejo de situa\u00e7\u00f5es que possam comprometer a gest\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Governan\u00e7a e \u00c9tica:<\/strong> Consolida\u00e7\u00e3o de valores que protegem a imagem e o patrim\u00f4nio da universidade.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>&#8220;Este plano n\u00e3o \u00e9 apenas uma entrega t\u00e9cnica, mas um compromisso com a transforma\u00e7\u00e3o da cultura organizacional. Queremos que a integridade seja percebida como a espinha dorsal de todas as nossas a\u00e7\u00f5es&#8221;, afirma a Comiss\u00e3o de Conformidade.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Compromisso da Gest\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A Reitora da UFPB, Profa. Terezinha Domiciano, destacou que <em>&#8220;o lan\u00e7amento do Plano de Capacita\u00e7\u00e3o em Integridade reafirma o compromisso da gest\u00e3o com a promo\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas institucionais \u00edntegras, \u00e9ticas e transparentes em toda a UFPB, consolidando a cultura de integridade p\u00fablica na gest\u00e3o acad\u00eamica e administrativa. Investir na forma\u00e7\u00e3o dos servidores \u2014 tanto t\u00e9cnico-administrativos quanto docentes \u2014 \u00e9 fortalecer uma cultura institucional baseada na responsabilidade, no respeito ao interesse p\u00fablico e na integridade como valor essencial da Universidade\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Para a Audin-UFPB, o sucesso deste plano reflete diretamente na qualidade da governan\u00e7a p\u00fablica, facilitando o trabalho de acompanhamento e assegurando que a UFPB continue avan\u00e7ando com excel\u00eancia e idoneidade frente \u00e0 sociedade.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como participar<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>As trilhas formativas e o cronograma detalhado de atividades est\u00e3o dispon\u00edveis para consulta. A participa\u00e7\u00e3o de todos \u00e9 um passo decisivo para uma universidade mais forte e transparente.<\/p>\n\n\n\n<p>Os detalhes sobre as trilhas formativas e o cronograma de atividades podem ser consultados&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ufpb.br\/comconf\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/sites\/212\/2025\/11\/Plano-de-Capacitacao-em-Integridade-Atualizado-COMCONF.pdf\">aqui.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Auditoria Interna da Universidade Federal da Para\u00edba (Audin-UFPB) celebra e divulga o lan\u00e7amento do [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":489,"featured_media":293,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-291","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-institucional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/291","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/489"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=291"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/291\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":299,"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/291\/revisions\/299"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/293"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=291"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=291"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=291"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}