{"id":58,"date":"2024-07-05T10:02:07","date_gmt":"2024-07-05T13:02:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufpb.br\/cis2\/?p=58"},"modified":"2024-10-17T16:17:40","modified_gmt":"2024-10-17T19:17:40","slug":"nova-tabela-remuneratoria-do-pcctae","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufpb.br\/cis\/sem-categoria\/nova-tabela-remuneratoria-do-pcctae\/","title":{"rendered":"Nova Tabela Remunerat\u00f3ria do PCCTAE"},"content":{"rendered":"<p><strong>No Informe de Dire\u00e7\u00e3o publicado na \u00faltima quinta-feira, 04 de julho , consta o seguinte texto com a nova tabela remunerat\u00f3ria do PCCTAE. <\/strong><\/p>\n<p>Compartilhamos dois formatos de tabela PCCTAE demonstrando os efeitos na evolu\u00e7\u00e3o salarial a partir da assinatura do Termo de Acordo n\u00ba 11\/2024, que contempla o primeiro reajuste do vencimento b\u00e1sico em Janeiro de 2025 e o segundo reajuste em Abril de 2026.<\/p>\n<p>O primeiro formato, contempla um n\u00edvel de classifica\u00e7\u00e3o do PCCTAE em cada p\u00e1gina com duas tabelas, demonstrando o valor do vencimento b\u00e1sico a partir do reajuste de Janeiro de 2025 e os valores levando em considera\u00e7\u00e3o cada n\u00edvel do incentivo qualifica\u00e7\u00e3o. E na segunda tabela, contempla os mesmos dados levando em considera\u00e7\u00e3o o reajuste a partir de Abril de 2026.<\/p>\n<p>O segundo formato, \u00e9 uma tabela compilada que contempla a evolu\u00e7\u00e3o salarial de 2023 h\u00e1 2026, permitindo uma vis\u00e3o processual a respeito do resultado de nossa luta realizada desde 2023 a partir do momento que superamos a fase negacionista e neofascista do governo de Jair Bolsonaro (2019 \u00e0 2022) que promoveu um congelamento salarial em nossa carreira acompanhado por um robusto desfinanciamento do or\u00e7amento das Universidades Federais.<\/p>\n<p>Nesse documento apresentamos as tabelas para que a categoria se identifique corretamente o seu posicionamento na nova tabela reestruturada. Destacamos que est\u00e3o inclu\u00eddas nas tabelas a seguir informa\u00e7\u00f5es referentes ao reajuste salarial no vencimento b\u00e1sico, a marjora\u00e7\u00e3o do STEP e do incentivo qualifica\u00e7\u00e3o em que todos\/as passar\u00e3o a receber por rela\u00e7\u00e3o direta.<\/p>\n<p>Nesse pr\u00f3ximo per\u00edodo a Dire\u00e7\u00e3o Nacional da FASUBRA se empenhar\u00e1 para a elabora\u00e7\u00e3o de um texto que contribua para a reflex\u00e3o e o debate sobre o balan\u00e7o pol\u00edtico de nossa greve que durou 113 dias.<\/p>\n<p>Saiba mais em nosso ID, publicado em 04\/07: <a href=\"https:\/\/fasubra.org.br\/arquivos\/informativos\/direcao\/\">https:\/\/fasubra.org.br\/arquivos\/informativos\/direcao\/<\/a><\/p>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-31367\" src=\"https:\/\/fasubra.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/IMAGEM-1-1-700x807.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"807\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-31368\" src=\"https:\/\/fasubra.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/IMAGEM-2-1-700x824.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"824\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-31369\" src=\"https:\/\/fasubra.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/IMAGEM-3-1-700x813.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"813\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-31370\" src=\"https:\/\/fasubra.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/IMAGEM-4-1-700x813.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"813\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" 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\/><\/figure>\n<\/div>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-31362\" src=\"https:\/\/fasubra.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/CHIQ-3-700x308.jpeg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"308\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-31363\" src=\"https:\/\/fasubra.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/CHIQ-4-700x313.jpeg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"313\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-31364\" src=\"https:\/\/fasubra.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/CHIQ-5-700x300.jpeg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"300\" \/><\/figure>\n<p>FONTE: https:\/\/fasubra.org.br\/geral\/nova-tabela-remuneratoria-do-pcctae\/<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No Informe de Dire\u00e7\u00e3o publicado na \u00faltima quinta-feira, 04 de julho , consta o seguinte texto com a nova tabela remunerat\u00f3ria do PCCTAE. 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