{"id":368,"date":"2025-03-24T15:18:10","date_gmt":"2025-03-24T18:18:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufpb.br\/comconf\/?page_id=368"},"modified":"2025-03-24T15:21:25","modified_gmt":"2025-03-24T18:21:25","slug":"links-uteis","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufpb.br\/comconf\/links-uteis\/","title":{"rendered":"Links \u00dateis"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.gov.br\/cgu\/pt-br\/centrais-de-conteudo\/paineis\/integridadepublica\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PAINEL INTEGRIDADE P\u00daBLICA<\/a> <\/strong>&#8211; Apresenta o panorama da \u00e9tica p\u00fablica no Poder Executivo Federal.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.gov.br\/cgu\/pt-br\/acesso-a-informacao\/governanca\/programa-de-integridade-da-cgu\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">INTEGRIDADE NO GOVERNO FEDERAL <\/a><\/strong>&#8211; S\u00e9rie de conte\u00fados sobre o tema Integridade P\u00fablica criados pela\u00a0Controladoria-Geral da Uni\u00e3o (CGU).<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"http:\/\/www.gov.br\/cgu\/pt-br\/centrais-de-conteudo\/publicacoes\/integridade\/colecao-programa-de-integridade-publica\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">BOLETIM INTEGRIDADE P\u00daBLICA<\/a><\/strong>\u00a0&#8211;\u00a0Compilado de normativos, not\u00edcias, boas pr\u00e1ticas, capacita\u00e7\u00f5es e outras iniciativas dispon\u00edveis no Brasil e no mundo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">SISTEMAS:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/rededecontrole.tcu.gov.br\/ords\/f?p=100:LOGIN_DESKTOP:6238742858378:\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">E-PREVEN\u00c7\u00c3O<\/a><\/strong> &#8211;\u00a0\u00e9 um sistema de autosservi\u00e7o em auditoria que permitir\u00e1 ao gestor avaliar as boas pr\u00e1ticas de preven\u00e7\u00e3o \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o e ter acesso a sugest\u00f5es para a implementa\u00e7\u00e3o de melhores condutas. Desenvolvido pelo Tribunal de Contas da Uni\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.gov.br\/cgu\/pt-br\/assuntos\/noticias\/2022\/12\/cgu-publica-ferramentas-de-apoio-aos-trabalhos-de-integridade-de-orgaos-e-entidades-publicos-federais\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PIETRA<\/a><\/strong> &#8211;\u00a0sistema de\u00a0Produ\u00e7\u00e3o de\u00a0Informa\u00e7\u00f5es\u00a0Estrat\u00e9gicas para\u00a0Tratamento de\u00a0Riscos pelo\u00a0Agente P\u00fablico (PIETRA)\u00a0tem por objetivo fornecer dados e informa\u00e7\u00f5es para auxiliar na mitiga\u00e7\u00e3o de riscos para \u00e0 integridade, em especial nas contrata\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e nas nomea\u00e7\u00f5es e designa\u00e7\u00f5es de pessoal.\u00a0O\u00a0PIETRA\u00a0busca auxiliar as unidades setoriais do Sistema de Integridade P\u00fablica do Poder Executivo Federal\u00a0(Sipef), providenciando suporte informacional \u00e0 coordena\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o interna dos riscos para a integridade.\u00a0O acesso ao sistema\u00a0PIETRA, exclusivo \u00e0s Unidades de Gest\u00e3o de Integridade (UGIs), \u00e9 concedido ap\u00f3s treinamento. Todas consultas s\u00e3o monitoradas e devem\u00a0ser realizadas\u00a0de forma motivada.\u00a0\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">CAPACITA\u00c7\u00c3O:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.gov.br\/cgu\/pt-br\/governo-aberto\/time-brasil\/trilhas\/trilha-Integridade\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">TRILHA SOBRE INTEGRIDADE P\u00daBLICA <\/a><\/strong>&#8211; Re\u00fanem o conhecimento produzido pela CGU (cursos\u00a0EaD, cartilhas, manuais, modelos, instru\u00e7\u00f5es, sistemas, checklists\u00a0etc).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.escolavirtual.gov.br\/programa\/131\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CERTIFICA\u00c7\u00c3O INTEGRIDADE P\u00daBLICA<\/a> &#8211;\u00a0<\/strong>Certifica\u00e7\u00e3o aberta a qualquer pessoa interessada. \u00c9 uma \u00f3tima oportunidade para que voc\u00ea compreenda a import\u00e2ncia da integridade p\u00fablica e os principais t\u00f3picos relacionados a ela.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">GUIAS e MANUAIS:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.gov.br\/dnit\/pt-br\/assuntos\/integridade\/coordenacao-geral-de-integridade\/legislacao-basica\/guiapraticounidgestaointegridade.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">GUIA PR\u00c1TICO DAS UNIDADES DE GESTAO DE INTEGRIDADE<\/a><\/strong>\u00a0&#8211;\u00a0O guia foi elaborado para\u00a0fornecer orienta\u00e7\u00f5es para a implanta\u00e7\u00e3o\u00a0de Unidades de Gest\u00e3o da Integridade (UGIs) nos \u00f3rg\u00e3os e entidades\u00a0da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal direta, aut\u00e1rquica e fundacional.\u00a0Ele complementa outros dois documentos que comp\u00f5em\u00a0a Cole\u00e7\u00e3o Programa de Integridade: o Guia Pr\u00e1tico\u00a0de Implementa\u00e7\u00e3o de Programa de Integridade P\u00fablica e o Guia\u00a0Pr\u00e1tico de Gest\u00e3o de Riscos para a Integridade.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.legiscompliance.com.br\/images\/pdf\/manual_gestao_riscos_integridade_cgu.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">GUIA PR\u00c1TICO DE GEST\u00c3O DE RISCOS PARA A INTEGRIDADE<\/a><\/strong>\u00a0&#8211;\u00a0Guia Pr\u00e1tico de Gest\u00e3o de Riscos para a Integridade O guia foi elaborado para auxiliar os \u00f3rg\u00e3os e entidades da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal direta, aut\u00e1rquica e fundacional nas etapas iniciais de sua gest\u00e3o de riscos para a integridade. O conte\u00fado deve ser estudado tendo em considera\u00e7\u00e3o que \u00e9 destinado ao contexto da integridade p\u00fablica.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.legiscompliance.com.br\/images\/pdf\/guia_pratico_integridade_publica_2018.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">GUIA PR\u00c1TICO DE IMPLEMENTA\u00c7\u00c3O DE PROGRAMA DE INTEGRIDADE P\u00daBLICA<\/a><\/strong>\u00a0&#8211;\u00a0O manual estabelece orienta\u00e7\u00f5es para que os \u00f3rg\u00e3os e entidades da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal direta, aut\u00e1rquica e fundacional ado\u00actem procedimentos de estrutura\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e monitoramento de seus programas de integridade e d\u00e1 outras provid\u00eancias. O documento trata de tr\u00eas fases, as duas primeiras mais diretamente relacionadas \u00e0 estrutura\u00e7\u00e3o dos programas de integridade e a terceira \u00e0 sua execu\u00e7\u00e3o e monitoramento, a qual se desdobra em uma quarta fase relativa \u00e0 expans\u00e3o do programa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.legiscompliance.com.br\/images\/pdf\/manual_implementacao_programa_integridade.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">MANUAL PARA IMPLEMENTA\u00c7AO DE PROGRAMAS DE INTEGRIDADE<\/a><\/strong>\u00a0&#8211;\u00a0O &#8220;Manual para Implementa\u00e7\u00e3o de Programas de Integridade no Setor P\u00fablico&#8221; tem como objetivo apresentar uma proposta de implementa\u00e7\u00e3o de um Programa de Integridade para a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica por meio da elabora\u00e7\u00e3o de um Plano de Integridade, seus elementos b\u00e1sicos, as a\u00e7\u00f5es e medidas que precisam ser executadas, bem como formas de acompanhamento e aprimoramento do Programa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"http:\/\/plone.ufpb.br\/comconf\/contents\/documentos\/documentos\/referencial-basico-de-governanca-o_digital-1pdf.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">REFERENCIAL B\u00c1SICA DE GOVERNAN\u00c7A ORGANIZACIONAL &#8211;\u00a03\u00aa edi\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong> &#8211;\u00a0O documento visa orientar e incentivar as organiza\u00e7\u00f5es da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica e outros entes jurisdicionados ao TCU a adotarem boas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"http:\/\/plone.ufpb.br\/comconf\/contents\/documentos\/manual-de-conduta-do-agente-publico-civil.pdf\">MANUAL DE CONDUTA DO AGENTE P\u00daBLICO CIVIL DO PODER EXECUTIVO<\/a>\u00a0<\/strong>&#8211; O Manual tem por finalidade a organiza\u00e7\u00e3o das disposi\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 conduta profissional, buscando trazer uma abordagem atualizada, clara e objetiva sobre os temas relacionados; bem como, disseminar boas pr\u00e1ticas que se constituem no padr\u00e3o de comportamento que \u00e9 esperado do servidor; e \u00a0auxiliar no aprimoramento de uma cultura organizacional fundamentada no princ\u00edpio da integridade e na busca constante de alto desempenho nos \u00f3rg\u00e3os e entidades do Poder Executivo Federal.\u00a0\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"http:\/\/plone.ufpb.br\/comconf\/contents\/documentos\/CARTILHA_ETICA_PUBLICA_UFPB_OFICIAL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CARTILHA DA COMISS\u00c3O DE \u00c9TICA P\u00daBLICA<\/a>\u00a0&#8211; <\/strong>A presente cartilha tem por finalidade, atrav\u00e9s de uma linguagem simples e direta, trazer consci\u00eancia \u00e9tica ao servidor, capacitando-o para a dif\u00edcil e \u00e1rdua miss\u00e3o a qual foi chamado: servir ao p\u00fablico. Essa miss\u00e3o passa por exig\u00eancias previstas na Constitui\u00e7\u00e3o Federal, mas tamb\u00e9m \u00e9 constantemente colocada \u00e0 prova por toda sociedade.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/progep.ufpb.br\/progep\/contents\/em-destaque\/cartilha-de-assedio-moral\/cartilha-assedio-moral-final.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CARTILHA DE PREVEN\u00c7\u00c3O E COMBATE AO ASS\u00c9DIO MORAL<\/a> &#8211;\u00a0<\/strong>A cartilha tem como principal objetivo conscientizar as pessoas e gerar uma cultura de respeito a todos os trabalhadores e colaboradores na UFPB (TAES, docentes, terceirizados e estagi\u00e1rios).\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"http:\/\/plone.ufpb.br\/comconf\/contents\/documentos\/livroforpdi.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL PDI: <\/a><\/strong>Um guia de conhecimentos para as Institui\u00e7\u00f5es Federais de Ensino.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"http:\/\/plone.ufpb.br\/comconf\/contents\/documentos\/referencial_basico_gestao_riscos.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">REFERENCIAL B\u00c1SICO DE GEST\u00c3O DE RISCOS DO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNI\u00c3O<\/a><\/strong> \u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&nbsp; &nbsp;<strong> &nbsp; LIVROS:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/repositorio.enap.gov.br\/jspui\/bitstream\/1\/4281\/1\/5_Livro_Governan%C3%A7a%20Gest%C3%A3o%20de%20Riscos%20e%20Integridade.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">GOVERNAN\u00c7A, GEST\u00c3O DE RISCOS E INTEGRIDADE <\/a><\/strong>&#8211; Autores\u00a0 James Batista Vieira e Rodrigo Tavares de Souza Barreto<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SISTEMAS: CAPACITA\u00c7\u00c3O: GUIAS e MANUAIS: &nbsp; &nbsp; &nbsp; LIVROS:<\/p>\n","protected":false},"author":240,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-368","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/comconf\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/comconf\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/comconf\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/comconf\/wp-json\/wp\/v2\/users\/240"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/comconf\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=368"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/comconf\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/368\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":371,"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/comconf\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/368\/revisions\/371"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufpb.br\/comconf\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}