{"id":1009,"date":"2020-06-25T18:23:00","date_gmt":"2020-06-25T21:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufpb.br\/comu\/?p=1009"},"modified":"2025-12-17T18:25:31","modified_gmt":"2025-12-17T21:25:31","slug":"enfermeiras-sofrem-com-sobrecarga-de-trabalho-durante-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufpb.br\/comu\/elas-noticias-de-interesse-para-mulheres\/enfermeiras-sofrem-com-sobrecarga-de-trabalho-durante-pandemia\/","title":{"rendered":"Enfermeiras sofrem com sobrecarga de trabalho durante pandemia"},"content":{"rendered":"\n
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Segundo o Conselho Regional de Enfermagem  da Para\u00edba (Coren-PB), dos mais de 45 mil profissionais atuando na pandemia da Covid-19, 37 mil s\u00e3o mulheres que atuam enfermeiras, t\u00e9cnicas e auxiliares de enfermagem. Sendo a maioria no sistema de sa\u00fade, as mulheres se deparam com carga de trabalho excessiva, com desgaste psicol\u00f3gico e as escolhas dif\u00edceis que precisam tomar entre o trabalho e a fam\u00edlia.<\/p>\n\n\n\n

A enfermeira da UTI Neonatal da Maternidade Frei Dami\u00e3o, Rossana Ara\u00fajo, conta que precisou fazer mudan\u00e7as na rotina. Devido ao perigo da contamina\u00e7\u00e3o do novo coronav\u00edrus, preferiu ficar em isolamento com o marido para preservar a sa\u00fade dos filhos, da m\u00e3e e irm\u00e3. \u201cO impacto mais cruel foi escolher entre a profiss\u00e3o e a presen\u00e7a e cria\u00e7\u00e3o dos filhos. O dilema entre meu trabalho e meus filhos foi muito agressivo no primeiro m\u00eas, me cobrei e fui cobrada por essa decis\u00e3o\u201d, conta.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e1 dois meses afastada dos familiares, a enfermeira s\u00f3 consegue ver os filhos pelo carro, quando leva as compras na casa da m\u00e3e, quinzenalmente. Buscar alternativas na nova rotina foi uma maneira encontrada por Rossana para manter o contato e alguma rotina com a fam\u00edlia, mesmo que distante.\u201cTemos feito almo\u00e7os on-line<\/em>. Compro o mesmo alimento para eles e para n\u00f3s, cozinhamos e marcamos um hor\u00e1rio de encontro\u201d, relata a profissional. <\/p>\n\n\n\n

Exaust\u00e3o psicol\u00f3gica                                                                                    <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Com o intuito de minimizar os efeitos do excesso de trabalho e auxiliar a categoria, o Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) tem disponibilizado atendimento psicol\u00f3gico on-line para aqueles que estejam precisando do suporte. O atendimento \u00e9 feito por meio de chat dispon\u00edvel no site<\/a> do conselho e pode ser acessado a qualquer hora.<\/p>\n\n\n\n

Rossana atribui o desgaste psicol\u00f3gico ao ac\u00famulo de atividades nesse momento. \u201cEstou sacrificando a minha din\u00e2mica familiar em nome de plant\u00f5es desgastantes, com conten\u00e7\u00e3o de EPIs e alimenta\u00e7\u00e3o de baixa qualidade\u201d, afirma.<\/span><\/p>\n\n\n\n

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Na experi\u00eancia da enfermeira Isabela Furtado, que trabalha na \u00e1rea de Neonatologia da Maternidade Frei Dami\u00e3o, o desgaste psicol\u00f3gico j\u00e1 resultou em diversas demiss\u00f5es entre os colegas. “Infelizmente no meu servi\u00e7o n\u00e3o h\u00e1 nenhuma a\u00e7\u00e3o de suporte psicol\u00f3gico aos funcion\u00e1rios que est\u00e3o diretamente voltados \u00e0 assist\u00eancia”, lamenta.<\/p>\n\n\n\n

A exaust\u00e3o n\u00e3o vem somente do trabalho que tem uma rotina estressante ou da preocupa\u00e7\u00e3o com os pacientes. Os receios a acompanham tamb\u00e9m na volta para casa. “A rela\u00e7\u00e3o com minha fam\u00edlia tem sido preenchida por bastante medo, principalmente, porque meus pais s\u00e3o idosos e portadores de doen\u00e7as cr\u00f4nicas”.<\/p>\n\n\n\n

As mais afetadas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Apesar do tratamento de hero\u00ednas que a m\u00eddia vem dispensando a essas profissionais, a m\u00e9dia salarial das enfermeiras na Para\u00edba \u00e9 um dos mais baixos entre os profissionais de sa\u00fade. \u201cInfelizmente n\u00e3o temos um piso salarial nacional aprovado. Dessa forma, os servi\u00e7os podem contratar por qualquer valor, e como temos uma quantidade grande de profissionais, a lei da oferta e da procura favorece esses baixos valores\u201d ressalta a presidente do Coren-PB, Renata Ramalho.<\/p>\n\n\n\n

Para a enfermeira Rossana, \u00e9 necess\u00e1rio dar visibilidade \u00e0 realidade de sobrecarga de trabalho dessas profissionais no sistema de sa\u00fade, com cargas hor\u00e1rias que podem chegar at\u00e9 48h. \u201c\u00c9 a enfermagem que mant\u00e9m setores abastecidos, que organiza os fluxos, que presta os cuidados. A enfermagem brasileira tem como base mulheres, negras e m\u00e3es o que culmina em desrespeito a classe por parte do sistema\u201d, defende.<\/p>\n\n\n\n

Mortes entre as trabalhadoras<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

De acordo com o Cofen, as mulheres formam a maior porcentagem das mortes no setor, sendo 64,2% dos \u00f3bitos. A Para\u00edba registrou tr\u00eas mortes, sendo duas mulheres, de S\u00e3o Sebasti\u00e3o da Lagoa da Ro\u00e7a, distante 140km de Jo\u00e3o Pessoa. As irm\u00e3s Simone Calixto de 43 anos e Ana L\u00facia Calixto, 40 anos faleceram em maio, com apenas quatro dias de diferen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

Michelly Santos | Edi\u00e7\u00e3o Lis Lemos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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