{"id":47,"date":"2024-11-11T20:03:23","date_gmt":"2024-11-11T23:03:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufpb.br\/corregedoriageral\/?page_id=47"},"modified":"2024-12-11T09:33:00","modified_gmt":"2024-12-11T12:33:00","slug":"sindicancia-acusatoria","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufpb.br\/corregedoriageral\/sindicancia-acusatoria\/","title":{"rendered":"Sindic\u00e2ncia Acusat\u00f3ria"},"content":{"rendered":"\n

O que \u00e9?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

As sindic\u00e2ncias s\u00e3o divididas em dois tipos de procedimentos: sindic\u00e2ncia acusat\u00f3ria e sindic\u00e2ncia investigativa.<\/p>\n\n\n\n

Segundo o Manual de Processo Administrativo Disciplinar da CGU (Maio de 2017, p. 56)*, tem-se que:<\/p>\n\n\n\n

“Podemos conceituar sindic\u00e2ncia acusat\u00f3ria, punitiva ou contradit\u00f3ria como o procedimento legal instaurado para apurar responsabilidade de menor potencial ofensivo, em que dever\u00e1 ser respeitada a regra do devido processo legal, por meio da ampla defesa, do contradit\u00f3rio e da produ\u00e7\u00e3o de todos os meios de provas admitidos em direito.<\/p>\n\n\n\n

As diferen\u00e7as existentes entre a sindic\u00e2ncia meramente investigativa (preparat\u00f3ria) e a punitiva (acusat\u00f3ria) s\u00e3o de fundamental import\u00e2ncia para a fase instrut\u00f3ria do procedimento e, consequentemente, para o regular desfecho do processo quando a comiss\u00e3o propuser seu relat\u00f3rio final. Assim, com a instaura\u00e7\u00e3o da sindic\u00e2ncia, a comiss\u00e3o deve ater-se ao tipo de instrumento utilizado, investigativo ou punitivo.<\/p>\n\n\n\n

No caso do processo acusat\u00f3rio ou punitivo, a comiss\u00e3o \u00e9 obrigada a respeitar os princ\u00edpios constitucionais do contradit\u00f3rio e da ampla defesa, sob pena de invalidade e de sua posterior declara\u00e7\u00e3o de nulidade pela pr\u00f3pria Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica ou pelo Poder Judici\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Consoante visto no item 6.1.2, a sindic\u00e2ncia investigativa dispensa autoria e materialidade definidas, prescinde do contradit\u00f3rio e da ampla defesa, pode ser conduzida por um ou mais sindicantes, n\u00e3o possui etapas pr\u00e9-definidas. Enfim, \u00e9 um procedimento preparat\u00f3rio para a instaura\u00e7\u00e3o de um processo administrativo disciplinar ou mesmo de uma sindic\u00e2ncia acusat\u00f3ria\/punitiva \u2013 caso haja materialidade e poss\u00edvel autoria \u2013 ou para a propositura de arquivamento da den\u00fancia \u2013 no caso de inexistirem ind\u00edcios de irregularidades ou de n\u00e3o se encontrar nenhum suspeito pela pr\u00e1tica do fato.<\/p>\n\n\n\n

Por outro lado, a sindic\u00e2ncia acusat\u00f3ria\/punitiva deve ser conduzida por comiss\u00e3o composta por dois ou mais servidores est\u00e1veis (de prefer\u00eancia tr\u00eas), e observar as etapas dispostas no rito ordin\u00e1rio do processo administrativo disciplinar, ou seja, inqu\u00e9rito administrativo: instru\u00e7\u00e3o, defesa e relat\u00f3rio”. <\/p>\n\n\n\n

Da sindic\u00e2ncia acusat\u00f3ria poder\u00e1 resultar (Art. 145 da Lei n\u00ba 8.112\/1990):<\/p>\n\n\n\n

I – arquivamento do processo, no caso de inexist\u00eancia de irregularidade ou de impossibilidade de se apurar a autoria;<\/p>\n\n\n\n

II – aplica\u00e7\u00e3o de penalidade de advert\u00eancia ou suspens\u00e3o de at\u00e9 30 (trinta) dias; ou<\/p>\n\n\n\n

III \u2013 instaura\u00e7\u00e3o de processo disciplinar.<\/p>\n\n\n\n

* Material Dispon\u00edvel em: http:\/\/www.cgu.gov.br\/Publicacoes\/atividade-disciplinar\/curso-de-pad<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Sindic\u00e2ncia – Passo a Passo<\/a>Baixar<\/a><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Modelos elaborados pela Coordena\u00e7\u00e3o de Processos Administrativos da Universidade Federal de Goi\u00e1s e adaptados pela CPPRAD para Universidade Federal da Para\u00edba.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

A1<\/strong> – Ata de INSTALA\u00c7\u00c3O<\/a><\/p>\n\n\n\n

A2<\/strong> – <\/a>Portaria de Designa\u00e7\u00e3o de SECRET\u00c1RIO<\/a><\/p>\n\n\n\n

A4<\/strong> – Memorando n\u00ba 001 – \u00e0 UNIDADE\/\u00d3RG\u00c3O – Instala\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n\n\n\n

B1<\/strong> – Intima\u00e7\u00e3o Testemunha-Denunciante<\/a><\/p>\n\n\n\n

B2<\/strong> – Notifica\u00e7\u00e3o ao Diretor – Sobre Intima\u00e7\u00e3o – Testemunha-Acusado<\/a><\/p>\n\n\n\n

B2<\/strong> – Notifica\u00e7\u00e3o ao Diretor – Sobre Intima\u00e7\u00e3o – Testemunha-Denunciante<\/a><\/p>\n\n\n\n

B3<\/strong> – Termo de Depoimento – Testemunha<\/a><\/p>\n\n\n\n

B4<\/strong> – Termo de Depoimento – Testemunha – Acusado n\u00e3o Compareceu<\/a><\/p>\n\n\n\n

B6<\/strong> – Termo de Acarea\u00e7\u00e3o – Testemunhas<\/a><\/p>\n\n\n\n

C1<\/strong> – Ata de Delibera\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n\n\n\n

C2<\/strong> – Termo de Juntada de Documentos<\/a><\/p>\n\n\n\n

C3<\/strong> – Memorando – Prorroga\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n\n\n\n

C4<\/strong> – Memorando – Recondu\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n\n\n\n

E1<\/strong> – Relat\u00f3rio Final<\/a><\/p>\n\n\n\n

E2<\/strong> – Despacho para Procuradoria Jur\u00eddica para An\u00e1lise de Legalidade do Procedimento<\/a><\/p>\n\n\n\n

E3<\/strong> – Termo de Encerramento<\/a><\/p>\n\n\n\n

MOD1<\/strong> – Roteiro Quest\u00f5es – Depoimento de Testemunhas<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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