{"id":57,"date":"2025-11-26T09:25:20","date_gmt":"2025-11-26T12:25:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufpb.br\/cppd\/?page_id=57"},"modified":"2026-07-30T14:46:50","modified_gmt":"2026-07-30T17:46:50","slug":"afastamento-para-estagio-pos-doutoral-pos-doc","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufpb.br\/cppd\/afastamento-para-estagio-pos-doutoral-pos-doc\/","title":{"rendered":"AFASTAMENTO PARA EST\u00c1GIO P\u00d3S-DOUTORAL (P\u00d3S-DOC)"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta modalidade compreende os afastamentos de longa dura\u00e7\u00e3o destinados \u00e0 realiza\u00e7\u00e3o de cursos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o stricto sensu (mestrado e doutorado) e de est\u00e1gio p\u00f3s-doutoral, observadas as disposi\u00e7\u00f5es da legisla\u00e7\u00e3o vigente e da <strong>Resolu\u00e7\u00e3o CONSEPE n\u00ba 07\/2004<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Informa\u00e7\u00f5es obrigat\u00f3rias<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O processo dever\u00e1 conter, obrigatoriamente, as seguintes informa\u00e7\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Local de realiza\u00e7\u00e3o da atividade;<\/li>\n\n\n\n<li>Per\u00edodo do afastamento (data de in\u00edcio e t\u00e9rmino);<\/li>\n\n\n\n<li>Institui\u00e7\u00e3o promotora da atividade;<\/li>\n\n\n\n<li>Carga hor\u00e1ria prevista;<\/li>\n\n\n\n<li>Custos previstos diretamente relacionados \u00e0 a\u00e7\u00e3o de desenvolvimento;<\/li>\n\n\n\n<li>Custos previstos com di\u00e1rias e passagens, quando houver;<\/li>\n\n\n\n<li>Solicita\u00e7\u00e3o de exonera\u00e7\u00e3o ou dispensa de cargo em comiss\u00e3o ou fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a, quando o afastamento for superior a 30 (trinta) dias;<\/li>\n\n\n\n<li>Curr\u00edculo atualizado do servidor no SouGov;<\/li>\n\n\n\n<li>Justificativa do Departamento demonstrando a imprescindibilidade do afastamento;<\/li>\n\n\n\n<li>Justificativa da chefia imediata quanto ao interesse da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica;<\/li>\n\n\n\n<li>C\u00f3pia do trecho do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) vigente e da respectiva linha em PDF.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Documenta\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>(Art. 7\u00ba, \u00a7 1\u00ba da Resolu\u00e7\u00e3o CONSEPE n\u00ba 07\/2004)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O processo dever\u00e1 ser instru\u00eddo com os seguintes documentos:<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Requerimento formal solicitando o afastamento e justificando sua relev\u00e2ncia;<\/li>\n\n\n\n<li>Formul\u00e1rio de solicita\u00e7\u00e3o de afastamento;<\/li>\n\n\n\n<li>Plano sucinto de estudos, pesquisa ou atividades a serem desenvolvidas durante o per\u00edodo de afastamento ou est\u00e1gio p\u00f3s-doutoral;<\/li>\n\n\n\n<li>Documento de aceite, carta-convite ou comprovante de v\u00ednculo emitido pela institui\u00e7\u00e3o de destino;<\/li>\n\n\n\n<li>Certid\u00e3o de tempo de servi\u00e7o emitida pela DLCP;<\/li>\n\n\n\n<li>Termo de compromisso e responsabilidade;<\/li>\n\n\n\n<li>Termo de reconhecimento das normas aplic\u00e1veis ao afastamento;<\/li>\n\n\n\n<li>Escala de f\u00e9rias;<\/li>\n\n\n\n<li>Demonstrativo da substitui\u00e7\u00e3o das atividades docentes durante o per\u00edodo de afastamento;<\/li>\n\n\n\n<li>Declara\u00e7\u00e3o nominal do docente substituto, quando aplic\u00e1vel;<\/li>\n\n\n\n<li>Declara\u00e7\u00e3o de quita\u00e7\u00e3o junto ao Sistema de Bibliotecas da UFPB;<\/li>\n\n\n\n<li>Certid\u00e3o de aprova\u00e7\u00e3o do afastamento pelo Conselho de Centro;<\/li>\n\n\n\n<li>Certid\u00e3o de acumula\u00e7\u00e3o de cargos emitida pela CPACE\/PROGEP.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Observa\u00e7\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O processo dever\u00e1 ser instru\u00eddo com toda a documenta\u00e7\u00e3o exigida antes do seu encaminhamento \u00e0 CPPD.<\/li>\n\n\n\n<li>Todos os documentos dever\u00e3o estar devidamente assinados pelas autoridades competentes, quando exigido.<\/li>\n\n\n\n<li>Processos incompletos ou em desacordo com a legisla\u00e7\u00e3o e as normas institucionais poder\u00e3o ser devolvidos \u00e0 unidade de origem para complementa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>O processo dever\u00e1 ser encaminhado \u00e0 CPPD em tempo h\u00e1bil para aprecia\u00e7\u00e3o antes da data prevista para o in\u00edcio do afastamento.<\/li>\n\n\n\n<li>A concess\u00e3o do afastamento est\u00e1 condicionada ao atendimento dos requisitos legais e \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o pelas inst\u00e2ncias competentes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-e145c7b6-2719-47f0-a7b7-91e6b8d42dc6\" href=\"https:\/\/www.ufpb.br\/cppd\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/sites\/199\/2026\/07\/FORMULARIO-AFASTAMENTO.docx\">FORMUL\u00c1RIO AFASTAMENTO<\/a><a 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