Sinalização de acessibilidade será atualizada na UFPB

quinta-feira, 4 de dezembro de 2025

A UFPB vai melhorar a sinalização de acessibilidade no campus I, após uma manifestação enviada por integrante do Coletivo Autista da UFPB (CAU) à Ouvidoria da UFPB por meio da plataforma Fala.BR. A reclamação apontou falhas na sinalização das vias internas.

O Comitê de Inclusão e Acessibilidade (CIA) e a Superintendência de Infraestrutura (SINFRA) da UFPB vão trabalhar juntos para atualizar toda a sinalização. Essa atualização é necessária para que a Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana de João Pessoa (Semob-JP) possa fiscalizar o campus corretamente. Como órgão de trânsito, a Semob-JP precisa de placas e marcações padronizadas para atuar de forma segura e efetiva.

A Ouvidoria da UFPB também informou que passará a registrar esse tema em seus relatórios para a Alta Administração, por se tratar de assunto essencial para a segurança e a acessibilidade da comunidade universitária.

O CIA entende que atender à demanda registrada por integrante do CAU reforça o compromisso da UFPB com a inclusão.

Respeitar a sinalização – especialmente as vagas reservadas para pessoas com condição diversamente hábil (PcD) – é uma forma concreta de promover inclusão e favorecer o direito de circulação de todas as pessoas.

Essas vagas não são um privilégio:

  • dão segurança, porque ficam próximas a entradas e rotas acessíveis;
  • facilitam a autonomia, pois atendem pessoas com mobilidade reduzida ou necessidades específicas;
  • evitam barreiras, permitindo que estudantes, servidores e visitantes PcD tenham acesso igualitário aos espaços da universidade.

Quando alguém ocupa indevidamente uma vaga reservada, cria um obstáculo que pode impedir outra pessoa de estudar, trabalhar ou circular com dignidade.
Por isso, o CAU reforça: respeitar as vagas de pessoas com condição diversamente hábil é um ato de cidadania e de inclusão.


O conteúdo anteriormente apresentado foi elaborado pela GRALHA, inteligência artificial desenvolvida por Marcia Ditzel Goulart.

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