Competências necessárias para o desenvolvimento de atividades em Integridade

I – Competências Técnicas

• Conhecimento em governança pública, gestão de riscos e controles internos;
• Conhecimento da legislação e normativos relacionados à integridade, ética e compliance no setor público;
• Capacidade de elaboração, acompanhamento e avaliação de planos, programas e relatórios institucionais;
• Habilidade em análise de dados e produção de informações gerenciais;
• Conhecimento dos processos administrativos e fluxos institucionais da UFPB;
• Programas de Prevenção à Corrupção (PNPC);
• Conhecimento em programas, políticas e planos de prevenção de assédio e discriminação;
• Conhecimento em programas de Privacidade e Segurança da Informação (PPSI);
• Conhecimento dos sistemas institucionais externo (Conecta-TCU e E-CGU;
• Conhecimento em temas, programas, política e planos relacionados à Integridade Pública;
• Conhecimento em referenciais técnicos da CGU (Portaria Normativa 234/2025)

I – Competências Comportamentais

• Ética e compromisso com a integridade institucional;
• Capacidade analítica e pensamento crítico;
• Comunicação clara, objetiva e assertiva;
• Trabalho colaborativo e articulação intersetorial;
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas.