Fontes de Evidências

As fontes de evidência são os materiais, dados e informações concretos que sustentam as justificativas e análises feitas para os indicadores nos instrumentos de avaliação institucional. Elas são fundamentais para comprovar a conformidade da instituição com os critérios estabelecidos e garantir a objetividade e a credibilidade das avaliações realizadas pelas comissões. Essas fontes podem ser documentais, testemunhais, físicas ou analíticas.

Tipos comuns de fontes de evidência:

1. Fontes Documentais:
   • Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI);
   • Relatórios de autoavaliação institucional;
   • Projetos pedagógicos de cursos (PPCs);
   • Regimentos internos, políticas institucionais, resoluções e normativas;
   • Relatórios financeiros, atas de reuniões e documentos de gestão;
   • Dados acadêmicos, como índices de evasão, retenção e empregabilidade.
2. Fontes Testemunhais:
   • Entrevistas ou depoimentos de gestores, docentes, servidores técnico-administrativos, alunos ou membros da comunidade acadêmica;
   • Participação em reuniões ou grupos focais.
3. Fontes Físicas:
   • Infraestrutura física, como laboratórios, salas de aula, bibliotecas, auditórios e espaços administrativos;
   • Equipamentos tecnológicos e instalações específicas para ensino, pesquisa e extensão.
4. Fontes Analíticas:
   • Dados estatísticos e indicadores de desempenho, como índices de titulação, produtividade científica, taxas de empregabilidade, entre outros;
   • Resultados de avaliações externas e internas;
   • Comparativos e estudos realizados para subsidiar decisões.
5. Evidências Virtuais e Tecnológicas:
   • Funcionalidade e acessibilidade do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) para cursos a distância;
   • Sistemas de gestão acadêmica e administrativa.

Papel das fontes de evidência:

Essas fontes são analisadas pelas comissões avaliadoras para atribuir conceitos aos indicadores de avaliação, conforme critérios definidos no instrumento. Cada fonte de evidência deve ser:

• Relevante: Relacionada diretamente ao indicador avaliado;
• Clara e Objetiva: Apresentada de forma compreensível e com informações verificáveis;
• Disponível: Facilmente acessível durante a avaliação, seja de forma documental ou in loco.

O uso adequado das fontes de evidência garante que os conceitos atribuídos sejam justificados e respaldados, proporcionando uma avaliação justa e transparente