Afastamento de curtísima duração (até 7 dias)

Informações obrigatórias
● Local de realização;
● Período da licença;
● Instituição promotora da ação;
● Carga horária prevista;
● Custos previstos relacionados diretamente com a ação;
● Custos previstos com diárias e passagens;
● Solicitação de exoneração ou dispensa, quando superior a 30 dias;
● Currículo atualizado do servidor (extraído do SOUGOV – Banco de Talentos);
● Justificativa do Departamento sobre a imprescindibilidade da ação;
● Justificativa quanto ao interesse da Administração Pública (Chefia Imediata);
● Cópia do trecho do PDP 2025 e linha em PDF indicando a necessidade de
desenvolvimento.
Documentos obrigatórios

1. Requerimento da interessada, solicitando o afastamento e justificando a
   relevância;
2. Formulário de afastamento (modelo PROGEP);
3. Comprovante de aceitação do trabalho, missão ou evento;
4. Certidão de aprovação do afastamento emitida pelo Departamento.

Última atualização: quarta-feira, 26 de novembro de 2025